到達したい未来像が決まったら

 

到達したい会社の未来像は決まりました？

たまに自分の子どもには継がせたくないとかおっしゃる社長が

いらっしゃいますが、わたしは自分の子どもたちも入りたいとおもう

会社にしましょうといっています。

そのためにも会社はかせぐ必要があります。

 

 

かせぐにはなにが

 

かせぐためにはなにをすべきか？

人によってはそれはあたまで考えて行動することだといい、

また、別の人は目の前のしごとを着実にとっていくことだと

いうでしょう。

 

 

実現するには

 

人が到達したい未来像にむかってモチベーションを持続させるには

短期的には、その事業年度の利益計画をたて、目標数字を自分で

書き込むことです。

また、中長期的にはその単年度でおこなったことを中長期の年数で

おこなうことです。

こういうと、リーマンショックのようなことがあれば計画してもという

かたがおられますが、リーマンショック級がいつ起こるかはだれにも

予測不能です。

まずはみずからが到達したい目標を設定しましょう。

予測不能なことがおこればそのときに考えればいいのです。

まずは到達したい目標をかかげましょう。

 

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編集後記

今年はセミがまだなかないですね。

セミのこえがきこえないとなつがきた感じがしない・・・
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